内容简介：《工伤保险条例》第三十五至三十七条规定，工伤职工即使继续在原单位工作，仍有权获得以下补偿：1. 一次性伤残补助金（按伤残等级发放）；2. 保留劳动 关系但难以安排原岗位的，单位需按月支付伤残津贴；3. 工伤复发时仍可享受工伤医疗 待遇。补偿标准与伤残等级挂钩，需经劳动能力鉴定委员会确认。 工伤后继续上班，这些补偿别漏领！ 很多人以为工伤后继续工作就没赔偿了，其实大错特错！老王在工厂被机器压伤手指...

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