内容简介:《劳动 合同 法》第三十条,用人单位必须按月足额支付工资。哪怕是私人医院,只要存在劳动关系,拖欠工资超过30天即构成违法!医院以经营困难资金周转为借口,员工可以直接向劳动监察大队投诉,甚至申请劳动仲裁要求赔偿。记住:医院性质不影响劳动者权益,公立私立都要守劳动法! 为什么私人医院总在工资上耍花样? 上个月在深圳某私立妇产医院,护士小王被拖欠3个月工资,只能靠信用卡套现交房租。这不是个例...
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