内容简介：《中华人民共和国劳动 合同 法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下 的标准向劳动者加付赔偿金。而许多地方性法规或司法解释明确将这一赔偿比例细化为25%-100% ，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》中规定...

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