内容简介：最近有粉丝在后台问：公司 要辞退哺乳期的我，能拿到多少补偿？今天咱们就掰开揉碎了讲讲这事儿。《劳动 合同 法》第四十二条和《妇女权益保障法》第二十七条规定，哺乳期（婴儿未满1周岁）属于女职工特殊保护期，公司不能随意解除劳动合同！除非员工严重违纪（偷东西、旷工15天这种重大过错），否则辞退都属于违法解除。 哺乳期被辞退的正确打开方式 上周刚处理过真实案例...

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