评论：经济补偿金的算法
内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，经济补偿金=工作年限×月工资。这里的月工资指劳动者离职前12个月的平均工资，工作年限按实际工作月份折算（满1年算1年，6个月以上不满1年算1年，不满6个月算半年）。当员工月工资高于当地社平工资3倍时，计算基数按社平工资3倍封顶，且补偿年限不超过12年。 手把手教你算经济补偿金 小王在北京某公司 工作3年7个月，离职前12个月平均工资2万元...
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