内容简介：《中华人民共和国劳动 法》第五十条和《保障农民工工资支付条例》第三条规定，用人单位必须按月足额支付劳动者工资，拖欠农民工工资将面临以下法律后果：1. 行政处罚：劳动行政部门可责令限期支付，逾期不付将按应付金额50%-100%加付赔偿金；2. 刑事 责任：符合《刑法 》第二百七十六条之一规定的，可处三年以上七年以下有期徒刑；3. 民事赔偿：农民工可主张拖欠工资本金+利息+误工损失；4. 信用惩戒...

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