内容简介:《中华人民共和国劳动 合同 法》第五十条规定,劳动关系解除或终止时,用人单位应当在解除或终止劳动合同当日 一次性付清劳动者工资。也就是说,从法律层面来看,无论是员工主动辞职还是被辞退,公司 都应当在离职当天结清所有工资 ,包括基本工资、加班费、奖金等合法收入。 不过许多公司以财务流程工资发放日统一处理等理由拖延支付,这些操作其实是违法的!遇到这种情况,劳动者完全可以拿起法律武器维权。...
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