内容简介:当劳动 者通过劳动仲裁维权时,工资标准的计算直接影响赔偿金额。《劳动合同 法》第四十七条和《劳动争议调解仲裁法》第六条,主张工资标准时需要提供完整的工资构成证明,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、补贴等。法律明确规定,用人单位对工资支付情况负有举证责任,但劳动者仍需准备劳动合同、银行流水、工资条等核心证据。 劳动仲裁工资计算三大实操技巧 搞懂工资结构才能算对账,记住这三点稳稳拿回血汗钱:...
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