内容简介：每次听到员工被辞退的新闻，很多人第一反应就是问：老板该赔多少钱？这事儿可不是靠江湖规矩解决的，得看《劳动 合同 法》白纸黑字的规定。《劳动合同法》第47条，经济补偿金按员工在本单位工作的年限计算：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年算；不满6个月付半个月工资。是违法解除（没正当理由突然开除），按第87条要赔双倍补偿金。另外还有个特殊情况——老板没提前30天通知...

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