评论：离职赔偿最多几个月
内容简介：当员工被公司 辞退或协商解除劳动 合最关心的问题莫过于能拿多少赔偿金。《劳动合同 法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。但有个重要前提——劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 举个例子：小王在某互联网大厂工作15年，月薪3万元...
用户评论
