评论：公司故意克扣工资怎么处理
内容简介：《劳动 法》第50条和《劳动合同 法》第30条规定，公司 必须按月足额支付劳动报酬。遇到公司恶意扣工资，你完全可以用以下法律武器反击：①向劳动监察大队投诉（最快3天出结果）；②申请劳动仲裁（成功率超90%）；③直接起诉要求赔偿（可主张应付工资+25%经济补偿）。记住！公司拿不出书面证据的扣款行为都是耍流氓！ 一、打工人必看的维权指南 上周刚帮朋友打赢了克扣工资的官司...
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