内容简介：《中华人民共和国劳动 合同 法》第五十条规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应当在办理工作交接时一次性付清劳动者工资。双方另有约定（离职后次月发薪日支付），则需遵守约定，但不得违反最迟不超过15天的法律底线。开除员工时，工资必须当场结清或按约定时间支付，拖工资超过15天即违法！ 开除员工工资结算的3个关键细节 1. **当天结算才是王道**：很多老板觉得等月底统一发工资就行...

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