评论：拖欠工资可以直接离职吗
内容简介：每当工资卡里的数字没有按时出现，打工人最想问的就是：公司 拖欠工资可以直接甩手走人吗？《劳动 合同 法》第三十八条，答案很明确——可以！但有个关键前提：必须是用人单位存在「未及时足额支付劳动报酬」的情形。重点来了，这里的「未及时」在法律上指超过30天未支付，只是晚发三五天，还达不到「被迫离职」的条件哦。 被欠薪的正确操作指南 前两天刚处理过一个案例：小王在广告公司干了8个月...
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