内容简介：《劳动 合同 法》第46条规定，劳动者主动提出解除劳动合同 的情况下，用人单位原则上不需要支付经济补偿金 。但有个重大例外——劳动者是因为用人单位存在违法行为 而被迫辞职的，照样可以拿到补偿！这就好比虽然是你先提的分手，但对方早就犯了原则性错误，法律当然要给你撑腰。 这5种情况下辞职 照样拿补偿 第一种情况最典型：拖欠工资 。去年我们处理过一个案子，小王在某电商公司 工作...

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