评论：劳动仲裁一般赔偿标准
内容简介：《劳动 合同 法》第47条、87条等规定，劳动仲裁赔偿主要包括经济补偿金、赔偿金、双倍工资差额三大类。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算（每满1年支付1个月工资），赔偿金是经济补偿金的2倍，双倍工资差额最高可主张11个月工资。金额还与劳动者月工资是否超过当地社平工资3倍有关，超过时按3倍封顶计算。 被公司辞退能拿多少钱？手把手教你算账 小明在某互联网公司 干了3年半，月薪2万突然被辞退...
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