内容简介：《劳动 合同 法》第三十条和《工资支付暂行规定》第九条，员工离职当月工资必须按照实际工作天数结算。1月31天，你在15号离职，工资=月薪÷21.75天×15天（21.75是国家规定的月平均计薪天数）。！公司 不能以未满月为由克扣工资，迟到早退或请假的情况才可扣除对应金额。 一、离职当月的工资到底怎么拆解？ 小王月薪8000元，1月10日离职，当月工作日22天实际出勤6天：基础工资 ...

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