内容简介:《劳动 合同 法》第三十条和《工资支付暂行规定》第九条,员工离职当月工资必须按照实际工作天数结算。1月31天,你在15号离职,工资=月薪÷21.75天×15天(21.75是国家规定的月平均计薪天数)。!公司 不能以未满月为由克扣工资,迟到早退或请假的情况才可扣除对应金额。 一、离职当月的工资到底怎么拆解? 小王月薪8000元,1月10日离职,当月工作日22天实际出勤6天:基础工资 ...
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