内容简介:《劳动 合同 法》第四十七条,工作满十年的员工被裁员时,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准计算。但这里藏着三个关键点: 1. 经济补偿金=工作年限×月工资(上限为当地职工月平均工资3倍)2. 提前30天通知或支付代通知金(N+1中的1)3. 违法解除需支付双倍赔偿金(2N)举个实例:北京王师傅月薪3万(超过北京社平工资3倍11298×3=33894元),实际按33894元计算...
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