内容简介:《劳动 法》第51条和《工资支付暂行规定》第7条,劳动者在法定休假日期间享受正常工资待遇。国庆节属于国家法定节假日(10月1日-3日),无论是否出勤都应计薪。若你在10月4日-7日辞职,这期间属于调休日,实际出勤天数按日工资结算。举个栗子:10月7日离职,应获得1-3日全额工资+4-7日实际工作天数工资。 辞职老司机手把手教你算工资 最近收到好多小伙伴私信:老王啊,庆后提离职...
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