评论：劳动法试用期有工资吗
内容简介：《劳动 合同 法》第20条明确规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期不仅必须发工资，而且工资数额有双重保障——既不能比正式工资的80%低，也不能低于当地最低工资标准。哪怕老板说试用期是学习期，法律也绝不允许白嫖劳动力！ 试用期工资的三大法律底线 第一，试用期必须签劳动合同！很多公司...
用户评论
