内容简介：《劳动 合同 法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。公司 拖欠工资，劳动者有权通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等方式维权。保留工资条、考勤记录、劳动合同等证据是维权成功的关键！ 遇到欠薪时别慌！三步教你快速应对 第一步：保存铁证别手软 马上收集工资转账记录、考勤表、工作群聊天记录，甚至用手机拍下办公室的打卡机画面...

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