评论：辞职赔偿金怎么算赔偿金额
内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的支付半个月工资。月工资指劳动合同解除前12个月的平均应得工资，包含奖金、津贴等，但不得超过当地社平工资3倍。若用人单位存在违法解除劳动合同等情况，劳动者还可主张2倍经济补偿标准的赔偿金。 手把手教你计算离职赔偿金 举个真实案例：小王在某互联网公司...
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