评论：员工被开除了工资怎么算
内容简介：《劳动 合同 法》和《工资支付暂行规定》，员工被开除当天，用人单位必须一次性结清全部工资！包括基本工资、绩效奖金、加班费、未休年假折算工资等合法收入。但有旷工、迟到等违纪行为，企业可按制度扣除对应工资。公司 属于违法解除劳动合同（没有合法理由或未提前通知），还需要支付双倍经济补偿金（N+1中的N按2倍计算）。划重点：哪怕是被开除，劳动者也有权拿到应得的每一分钱！ 被开除后工资结算的5个关键细节...
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