内容简介：《劳动 合同 法》《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者在劳动仲裁中可以主张的赔偿主要包括：拖欠的工资报酬、经济补偿金/赔偿金、加班费差额、未休年假工资、社会保险补缴、竞业限制违约金等7大类。经济补偿金按照N个月工资计算，违法解除的赔偿金是2N，这俩最容易搞混。下面咱们就掰开了揉碎了说，保证你看完就知道自己该要哪些钱。 一、这些钱你都可以理直气壮要回来 上周我朋友小王刚打赢劳动仲裁，公司...

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