评论：劳动赔偿金的计算标准
内容简介：《劳动 合同 法》第47条，劳动赔偿金（即经济补偿金）的计算公式为：月工资×工作年限 。这里的月工资指劳动者离职前12个月的平均工资，包含基本工资、奖金、津贴等。工作年限满1年按1年计算，不满6个月按0.5年计算。月薪8000元、工作3年7个月，赔偿金就是8000×4=32000元。但要！月工资超过当地社平工资3倍，最高只能按3倍计算且年限不超过12年。 老板最怕你懂的5个赔偿金秘密 秘密一...
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