评论：试用期辞职流程
内容简介：《劳动 合同 法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需等待单位批准。重点在于：① 必须提前3天（自然日）；② 通知即可生效不需要单位同意；③ 书面通知更稳妥但非强制要求；④ 用人单位不得以任何理由克扣工资或收取违约金。特别提醒：遇到签了培训协议要赔钱的情况，除非单位能证明提供了专项技术培训且实际支出了培训费用，否则都是违法要求。 打工人亲测有效的辞职五步法...
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