内容简介：《劳动 合同 法》第47条，企业辞退职工的经济补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的按1年算；不满6个月的支付半个月工资。月工资指解除合同前12个月的平均工资，超过当地社平工资3倍的按3倍计算，补偿年限最高不超过12年。你在公司 干了3年8个月，公司合法辞退时应支付4个月工资补偿。 被辞退时到底能拿多少钱？手把手教你算 举个例子更明白...

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