评论：劳动法自动辞职如何补偿
内容简介：《劳动 合同 法》第三十八条规定，劳动者因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社保、强迫劳动等法定情形主动解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。但是劳动者因个人原因主动辞职且企业不存在过错，原则上用人单位无需支付补偿金。这里的关键在于自动辞职的性质判定——到底是员工主动离职还是被迫变相辞职。 辞职拿补偿的三种隐藏场景 很多打工人不知道，看似普通的辞职动作，在特定情况下照样能拿补偿。公司...
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