内容简介:最近收到好多小伙伴私信问:公司 不辞退我但故意调岗怎么办?这操作合法吗?作为处理过200+劳动纠纷 案子的法律人,今天直接上干货!《劳动 合同 法》第35条,变更劳动合同必须双方协商一致。但!法律也留了3个合法调岗的口子: 1. 经营需要(部门撤销) 2. 员工不能胜任工作 3. 职业病或工伤影响原岗位 但现实中有80%的调岗都是骚操作!技术大牛被调去当保洁、月薪2万变5千、总部调去200公里外...
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