评论：劳动仲裁一般偏向谁
内容简介：《劳动 争议调解仲裁法》第三条明确规定：解决劳动争议，应当合法、公正、及时处理的原则。从法律层面看，劳动仲裁机构既不会刻意偏袒劳动者，也不会天然倾向用人单位。但现实中劳动者在劳动关系中常处于弱势地位，法律通过举证责任倒置等特殊规定对劳动者予以保护。在加班费争议中，法律规定由用人单位承担举证责任，这常被误解为仲裁偏向劳动者，实则是法律对弱势方的救济性保护。 劳动仲裁到底怎么判？这些内幕你必须知道...
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