内容简介:每次发工资时盯着手机短信里的数字,你是不是也好奇过:公司 到底该不该给我工资条?翻遍《劳动 合同 法》确实没找到必须发工资条的直接规定,但《工资支付暂行规定》第六条早已埋下伏笔——白纸黑字写着用人单位必须书面记录支付明细,保存两年备查。说白了,法律在玩文字游戏:不强制发纸质工资条,但必须让你清楚知道工资怎么算的。就像网购必须开发票,你可以不要纸质票,但商家必须提供电子凭证。...
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