内容简介：《劳动 合同 法》第85条，用人单位拖欠工资的，劳动行政部门可责令其限期支付。逾期不支付的，应按应付金额50%-100%加付赔偿金。这里的双倍补偿实际是指工资本金+最高100%的赔偿金。要成功主张，需证明：1）存在工资拖欠事实；2）已向劳动部门投诉；3）用人单位收到责令支付通知后仍拒不执行。 被拖欠工资后必做的5个动作 第一步：收集完整证据链。包括劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水...

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