评论：工伤期间工资怎么算
内容简介：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗 的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。这里的原工资可不是基本工资哦！是包含绩效、奖金、津贴在内的全部劳动 报酬，你平时月收入8000元（含2000元绩效），工伤期间公司 就得按8000元发。 停工留薪期到底能拿多少钱？ 小王在工厂操作机器时手指受伤，医生开了3个月病假条...
用户评论
