内容简介:《劳动 合同 法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。这看似简单的条文背后,却隐藏着职场人必须掌握的关键博弈技巧。协商解除本质上是一场利益与风险的平衡游戏——既要争取合理补偿,又要防范事后纠纷。律师处理这类案件时发现,90%的争议都源于协议条款不明确或程序瑕疵。 打工人必知的五大实战技巧 技巧一:补偿金谈判要带着计算器说话 别被HR一句按国家标准给你N+1忽悠了...
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