内容简介：开门见山回答大家最关心的问题：试用期工资绝对不能低于当地最低工资标准！ 《劳动 合同 法》第20条和《最低工资规定》，哪怕员工还在试用期，用人单位支付的工资也必须≥当地最低工资，否则就是违法。上海最低工资2690元/月，试用期工资哪怕按80%算也要≥2152元，但最终金额依然不能低于2690元——这条红线是法律的硬性规定。 试用期工资的三大真相，打工人必看 真相1：最低工资≠到手工资 ...

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