评论：违法辞退赔偿金怎么算
内容简介：《劳动 合同 法》第48条、87条，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行合同或主张赔偿金。赔偿金标准为经济补偿金的2倍，而经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年算；不满6个月支付半个月工资。这里的月工资指解除合同前12个月的平均工资，若高于当地社平工资3倍，则按3倍封顶计算。 被公司突然辞退？手把手教你算赔偿...
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