内容简介:《民法典》第1179条和《劳动 合同 法》相关规定,劳务赔偿标准是指在劳务关系中,因用人单位过错导致劳动者人身损害 或权益受损时,依法应承担的赔偿计算规则。其核心包含三个要素:实际损失范围、过错责任比例、法定赔偿项目。特别要的是,这里的劳务关系与劳动关系存在本质区别——前者适用民事赔偿标准,后者适用工伤赔偿标准,两者的赔偿金额相差3-4倍。 二、劳务赔偿到底怎么算?手把手教你5种情形...
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