评论：拖欠工资的法律规定
内容简介：《中华人民共和国劳动 法》第50条，工资必须按月以货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。用人单位拖欠工资，劳动者可依据《劳动合同 法》第85条要求加付赔偿金（应付金额的50%-100%）。更严重的是，《刑法 》第276条之一明确规定，恶意欠薪最高可判7年有期徒刑。这些法律条款构成了劳动者维权时的三把利剑。 拖欠工资的后果比你想象的更严重 去年杭州某服装厂老板拖欠38名工人三个月工资...
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