内容简介:当劳动 者与用人单位发生纠纷时,最关心的莫过于劳动仲裁能赔多少钱。《劳动合同 法》规定,赔偿金额主要取决于诉求和证据情况,常见赔偿项目包括:经济补偿金(N)、赔偿金(2N)、未签劳动合同双倍工资、加班费、未休年假工资等。经济补偿金按工作年限计算,每满1年支付1个月工资,而违法解除的赔偿金则是双倍补偿金。但金额需要结合个案情况综合计算。 劳动仲裁赔偿的完整指南 小王在某公司 工作3年半突然被辞退...
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