评论：经济补偿金如何计算
内容简介：《劳动 合同 法》第47条，经济补偿金=工作年限×月平均工资。这里的月平均工资指离职前12个月应得工资的平均数，包含奖金、津贴和补贴。但有个重要限制：员工工资高于当地社平工资3倍，补偿基数最高按社平3倍计算，且补偿年限不超过12年。 手把手教你算经济补偿金 举个例子更清楚：小王在深圳某公司 工作了5年8个月，月薪2万。深圳上年社平工资是1.2万，3倍就是3.6万。小王工资没超过3.6万...
用户评论
