内容简介：打工人最关心的离职赔偿问题，今天咱们说透！《劳动 合同 法》第47条，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。但有个关键数字——赔偿金总额最高不超过12个月工资 ！不过了，这里说的月工资指离职前12个月平均工资，而且月工资高于当地社平工资3倍的，按社平工资3倍计算。 赔偿金计算的五大实战场景 张三在深圳干了15年...

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