内容简介：《劳动 合同 法》第85条和《劳动争议调解仲裁法》，员工遭遇拖欠工资时，最快最有效的解决方案是向当地劳动监察大队投诉并申请劳动仲裁 。劳动监察部门有权在接到投诉后5个工作日内立案调查，若查实用人单位违法，可责令其限期支付工资并加付赔偿金（应付金额的50%-100%）。而劳动仲裁程序一般在45-60天内结案，仲裁裁决书具有法律强制力，比民事诉讼更快捷。 被拖欠工资时你必须知道的实战技巧...

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