评论：不给员工发工资怎么处理
内容简介：《劳动 合同 法》第30条和85条，用人单位必须按时足额支付工资，拖欠工资超过30天即构成违法。员工可向劳动监察部门投诉，要求加付50%-100%的赔偿金。若老板恶意欠薪且金额较大（超过5000元或10人以上），触犯《刑法 》第276条之一，最高可判7年有期徒刑。法律还给员工开了绿色通道——劳动仲裁不收费，最快60天内出结果，让普通人维权不再难如登天。 工资被拖欠？手把手教你维权四步走...
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