评论：单位开除员工的赔偿标准
内容简介：每次遇到公司 裁员或辞退，大家最关心的就是能拿多少赔偿金。《劳动 合同 法》第47条，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。这里说的月工资是解除合同前12个月的平均工资，包含奖金、津贴等所有收入。要是公司违法解除（没正当理由开除孕妇），第87条还要双倍赔偿！ 被开除时你该拿到的每一分钱 上周刚处理完一个案子...
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