内容简介:最近接到好多朋友咨询,公司 要裁员了补偿金到底怎么算?咱直接搬出《劳动 合同 法》第47条来说事。法律明文规定,经济补偿金=工作年限×月工资。这个月工资可不是你上个月的工资条,而是离职前12个月的平均工资,奖金、补贴、加班费全算进去。工作年限满1年算1个月,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月的算半个月。不过月工资超过社平工资3倍的,最高只能按3倍算,且补偿年限不超过12年。 打工人必看...
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