评论：第三次合同不续签赔偿
内容简介：《劳动 合同 法》第14条，连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有重大过错的情况下，第三次续签时用人单位必须签订无固定期限劳动合同。公司 选择不续签第三次合同，本质上等同于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。标准是：工作每满一年支付2个月工资，工作了6年就能拿到12个月工资的赔偿。 为什么第三次合同不续签要赔这么多？ 很多老板觉得委屈：明明合同到期了，怎么还要赔钱？其实这是法律对劳动者的特殊保护...
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