内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，员工被辞退时工作满一年的，公司 需支付一个月工资的经济补偿金。若属于违法解除（没有提前30天通知或缺乏合法理由），则需支付双倍赔偿金。特别：工资计算基数包含基本工资、奖金、津贴等，但不超过当地社平工资3倍。 被辞退拿赔偿的实战指南 小王在深圳某公司干满13个月突然被辞退，老板甩下一句公司效益不好就让他走人。这种操作合法吗？咱们先看两种典型情况： 情景一：合法解除 ...

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