评论：3年未签劳动合同赔偿
内容简介：《劳动 合同 法》第10条、第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月未签书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。重点来了！3年都没签合同，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。张三月薪8000元，单位最高要赔偿8000×11=8.8万元。但要法律时效问题，超过1年仲裁时效的月份无法主张。 为什么老板死活不签合同？真相扎心了 很多打工人发现公司 拖着不签合同，其实老板心里打着小算盘...
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