内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。但月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，补偿标准按三倍数额支付且年限最高不超过十二年。 举个栗子：小王月薪8000元，在公司 干了3年零7个月被辞退，公司需要支付4个月工资（3年按3个月...

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