内容简介：《劳动 合同 法》第46条、第47条规定，开除员工是否需要支付赔偿金，取决于解除劳动合同的合法性。合法开除不用赔，非法开除必须赔 ！员工严重违反公司 制度（如盗窃、打架），公司有权无偿解除合同；但公司无正当理由开除员工，或者程序违法（如未提前通知），就必须支付经济补偿甚至双倍赔偿。 一、开除员工到底怎么赔？3种情况说清楚 情况1：合法开除，一分不赔 老张在工厂偷了20斤铜线被抓现行...

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