内容简介：《劳动 合同 法》第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资。无论是员工主动辞职还是被开除，公司 都必须在离职当天完成工资结算。实践中常见下个月发薪日支付的操作其实属于违法行为，劳动者有权要求现场结清应得工资、加班费及补偿金。 工资结算的生死时速：每个老板都要知道的潜规则 老王开餐馆三年第一次开除厨师，想着工资等下个月发薪日再给，结果被员工告到劳动监察大队...

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